“兜底增持概念股”突然成为近期A股市场中的新热点。上市公司老板们纷纷喊话鼓励员工买自家公司股票，而且赚了归自己，赔了老板买单。

　　利好股价

　　智慧松德公告称，公司董事长向全体员工发出增持倡议，鉴于公司良好的基本面，以及对公司管理团队与公司未来持续发展的信心，公司股票投资价值已经凸显，为维护市场稳定，倡议公司及全资子公司全体员工积极买入智慧松德股票；并承诺，凡2017年6月6日至9日通过二级市场竞价交易买入的智慧松德股票，且连续持有12个月以上并在职的，若因增持产生的亏损，由本人予以补偿；收益则归员工个人所有。

　　公告一出，股价上窜。

　　截至6月6日收盘，5日晚间公告兜底增持的星辉娱乐收涨9.07%，科陆电子收涨6.92%；智慧松德收报涨停，青岛金王收涨6.84%。

　　6月6日晚间，又有多家上市公司相继发布员工增持兜底公告。据Wind资讯不完全统计，6月2日以来，共有长城影视、长城动漫、雪人股份、乐金健康、东方金钰等18家公司发布兜底增持公告。

　　除了锦富技术之外，其余17家均限定了增持日期(期内增持的股票才会被兜底)。根据统计，这些兜底增持的公司，全部来自于深市的中小板和创业板，而中小创恰恰是近期跌幅最大的两个群体，相关个股近期累计了不小的跌幅。而不少个股的重要股东存在股权质押的情况。

　　2015年7月至9月，A股市场也密集出现过一次“兜底”式增持，当时，暴风集团、腾邦国际、中利集团、金贵银业、科陆电子、皇氏集团等上市公司大股东，以承诺兜底方式，鼓励员工购买自家股票。目前暴风科技等多家企业员工的股票尚未解套。

　　目的多样

　　上海证券认为，内部员工买入“兜底”其实是一种变相的产业资本增持行为，且似乎对于股价的心理支撑更大。增持行为一般来说有3种目的：一是对于一些业绩良好的企业来说，股东如果看好公司长期发展或要强化控股权，会对公司增持；二是在市场低迷期间，股价大幅下跌时，部分股东增持以提振投资者信心；三是如果存在股东利用股权质押进行融资的情况，以及市场低迷环境下质押股票市值降低，可能会促使股东增持股票、追加担保物，以避免因为强制平仓而引发股价进一步下跌。

　　兴业证券分析师王德伦表示，当股价下跌时，这些大股东(质押股权并逼近平仓线的)将最先面临风险，必须及时筹措资金或者追加保证金，风险敞口较大。

　　数据显示，4月增持金额159亿元，5月份增持金额仅增加12%至177亿元，但就增持数来看，4月增持数为350笔，5月却大幅增长184%至996笔。在5月增持案例中，参考市值不足万元的有43笔，参考市值小于100万的有418笔，参考市值小于1000万的有765笔。虽然有近200家公司股东增持比例超过流通股市值的1%，但“象征性”增持仍占5月增持的大多数。

　　分析师表示，“股东兜底增持”信号固然值得关注，但不能忽视股东增持背后动机的复杂性，所以只能作为投资的参考，而不应成为投资人决策的核心依据。

　　兜底增持公司一览表

　　公司简称 增持限定日期

　　长城影视 6月7日至6月13日

　　长城动漫 6月7日至6月13日

　　雪人股份 6月7日至6月9日

　　乐金健康 6月7日至6月8日

　　东方金钰 6月7日至6月9日

　　兴业科技 6月7日至6月9日

　　沃尔核材 6月7日至6月14日

　　科陆电子 6月6日至6月12日

　　智慧松德 6月6日至6月9日

　　青岛金王 6月6日至6月12日

　　吉艾科技 6月6日至6月15日

　　星辉娱乐 6月6日至6月9日

　　安居宝 6月5日至6月7日

　　星徽精密 6月5日至6月9日

　　宝莱特 6月5日至6月9日

　　奋达科技 6月2日至6月6日

　　凯美特气 6月2日至6月6日

　　锦富技术 4日，实控人倡议员工通过新的一期员工持股计划增持，若亏损将补偿

　　资料来源：Wind资讯