苹果卖的不是手机--是系统，江小白卖的不是酒--是故事，我们考的不是一个证--是前途

对于已经步入职场的小伙伴来说，考证的最佳时期是工作的0-5年。此阶段，尽量让证书成为你的筹码，尽量往你职业规划上靠。它们是你升职加薪的捷径，也意味着更多职业机遇。

不少人觉得，证书不就是镀金吗？不就是外行人装门面吗？实力才是最好说明！

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镀金镀得厚，含金量也是杠杠的；装门面装久了，那就变成真的。

是没错，有些人特别擅长考试可实操不行，那又如何？又不影响你成为纸面+实战两头开挂的人。这二者完全不冲突啊，只会锦上添花，让你有更多可选项。

有老员工离职的理由是，几年了都做重复的事，工作没技术含量始终没晋升没加薪，想换换环境。我们都知道，混职场最要紧的是核心竞争力，如果说能力、经验是你的软技能，那么，学历、证书就是你的硬条件。

对于已经工作的人或者还没工作的人来说，多考几个职业资格证书往往能够让自己身价倍增。目前依然有140个职业资格证书被国家承认其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项； 技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。 这些职业资格基本涵盖了环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。 准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据； 水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

涵盖国家职业资格认证。安监局电工、焊工、登高架子工、制冷工等培训。建设厅八大员培训。建设部物业经理上岗证培训。质监局叉车、锅炉、电梯培训考证服务 远程网络教育学历提升（专科 本科）等等。以帮助数万名工作者，持证上岗。

无论哪个行业有需要经过培训，经过考核，才可办法上岗证，然后才能合法上岗。比如汽车，你需要持驾驶证才上路，否则你就要承担严重的法律责任，比如货船，你需要持船舶驾驶证才是出航，不如会计，你需要持会计证才能上岗.........这表示这各行各业都在不断的规范化，这就要求着各类从业人员的。

只需考一次，却能影响一辈子，这是快速发展的时代，稍不留神就会跟不上脚步，跟不上节奏，而不接受新事物的人就要被淘汰。竞争如此激烈，愿意不断学习新知识并且努力的人尚且能吃肉，而等着别人肉吃完了才后知后觉的人，汤都没得喝。如果你没有一证在手，往后余生，工资低的是你，职位低的是你。考一个证，就如同度了一层金，愿你把自己度成金子一样闪闪发光！

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