非正式研究显示,58%的科技领域工作者都患有冒名顶替综合症

据外媒报道,来自职场社交网站Blind近日进行的一项非正式研究显示,58%的科技领域工作者都患有冒名顶替综合症(Impostor Syndrome)。1978年,心理学家Pauline R. Clance和Suzanne A. Imes首次提出了这个病症并将其定义为“那些拥有很高成就但却认为自己不够聪明、没有能力或没有创造力的人。”

两位心理学家对150名成功的女性进行了研究,尽管她们拥有学位、学业上的荣誉、在标准测试中取得了高分、得到了同时和权威人士的专业认可,但她们认为自己是冒牌者。

2011年发表在《International Journal of Behavioral Science》上的研究报告显示,约有70%的人在人生的某个阶段都经历过冒名顶替综合症阶段。

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现在,Blind对其平台的用户进行了调查。据悉,该平台拥有4.4万名微软职工、2.9万名亚马逊职工、1.1万名谷歌职工、8000名Uber职工、7000名Facebook职工、6000名苹果职工等用户。通过2018年8月27日至9月5日的调查发现,57.55%的人都表示患有过冒名顶替综合症。其中,Expedia职工在职工数量超过100名的公司中比例最高,达到了72%。苹果最低,只有44.45%。