卡兰尼克

北京时间10月2日报道，打车应用Uber联合创始人特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)在上周五突然宣布任命两位新董事。Uber新任CEO达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)对此表示，卡兰尼克此举“令人失望”。 

上周五晚间，科斯罗萨西、Uber高管、董事会成员以及一大批律师召开了一次电话会议，他们正面临一个紧急情况。 

他们面临的麻烦是：卡兰尼克在没有通知他们的情况下任命施乐公司前CEO厄休拉·伯恩斯(Ursula Burns)、美国银行控股公司CIT集团前CEO约翰·塞恩(John Thain)为Uber新董事。此举使得Uber董事会成员数量从8位增加到了10位，让卡兰尼克在Uber重大决策上获得了潜在新盟友。 

科斯罗萨西在周五发给员工的一封信中称，卡兰尼克的举动“令人失望”。“任何都会告诉你，这极不寻常，”他表示。 

促使卡兰尼克作出这一举措的导火索是，科斯罗萨西、Uber股东高盛在上周四向董事会提出的一项提议。这项提议将在本周二提交给董事会讨论，包括调整Uber董事会权力的措施——削减卡兰尼克投票权、扩大科斯罗萨西权力——并设定2019年为上市截止期限。 

根据卡兰尼克在上周五发布的一份声明，科斯罗萨西和高盛提出的权力调整，促使他采取措施保持控制权。现在，这一矛盾已经使得Uber进入了另外一个动荡期，再次陷入企业治理危机。Uber原本希望通过任命一位新CEO，摆脱争议。 

特拉华大学魏恩贝格公司治理研究中心主任查尔斯·埃尔森(Charles Elson)称，Uber正试图借鉴一些上市公司的优良治理方案。但是他表示，提议中的部分内容一般会在公司管理不善时提出，通常会遭到公众股东的反对。 

这一最新治理计划由科斯罗萨西和高盛制定，属于向软银出售数十亿美元Uber股票更广泛计划的一部分。该股票出售计划取决于部分Uber早期投资者的参与，后者已表示除非Uber治理结构作出调整，卡兰尼克不会重返公司担任CEO，否则他们就不会向软银出售股份。这些投资者中包括Uber大股东、风险投资公司Benchmark。Benchmark在Uber创业初期对它进行了投资，近期在公司控制权上与卡兰尼克展开争夺。