由国内最大的中高端内推平台职必进自主研发的国内首个C2B实习生内推系统正式上线。与传统实习招聘网站的B2C模式不同，该系统采用了独特的C2B模式，专注为非人事部门的普通招聘用户提供实习生内推服务。该系统结合了传统在线招聘和猎头服务的特点，内推人可以一键群发实习需求给平台入驻机构，并全流程管理内推进度，而平台入驻机构则根据实习需求筛选并推荐实习生简历，从而轻而易举地攻克人岗匹配和内推效率这两大实习生内推难题。

此外，面对普通招聘用户普遍比较在意的个人隐私保护需求，职必进也有完善的技术保障。系统采用了RSA加密、阿里云物理机器加密、RBAC权限模型等前沿加密技术，最大程度地在保证用户的隐私安全。

目前，已有超过50家知名留学机构、求职培训机构、猎头机构入驻平台，覆盖逾百万受众。平台自开放内测以来，已经帮助学生获得了包括摩根大通、麦肯锡、国泰君安、兴业银行、红杉资本等多家业内顶尖公司的实习机会。

职必进COO李可安称：“C2B内推系统的推出，不仅能够让普通的招聘用户也能够高效地获取人才，同时可以让背景并不那么突出的学生找到心仪的实习，从而在未来的求职和深造中能够拥有更高起点和更多机会。”

据悉，招聘用户还可申请成为平台的内推导师，享受免费跳槽机会、优质人脉社交、内推红包等多重福利。