近日，财务界最热门、被提及频率最多的两个概念，一个是“3C会计”，还有一个就是“财务共享”，并由此催生了另一个热议话题———财务人员转型。财务共享，实际是指财务共享服务，财务共享从另一方面传递的信息是——平庸化财务人员正面临淘汰。目前多达百分之八十的基础财务人员，被许多中大型公司“共享”出局，发配到第三方平台。这一现象充分说明了当今财务工作者需向上学习之必须。
在IT技术和人工智能快速发展的今天，用机器替代人工正成为现实，越来越多从事基础岗位的会计人员逐渐被智能化的计算模型取代。信息技术的发展不光为财务共享服务创造了条件，同时也抢走了基础财会人员的“铁饭碗”，而能够抓住转型机遇的财会人员只需认证3C好财务，那么未来将会成为主导企业财务运营的高阶人才。
目前很多财务人想要改变现状，却在改变之余犹犹豫豫：做了十年的会计，已经习惯了现在的生活，改变之后会怎样?或是觉得，即便付出努力，也许也没有变化。但是，具备专业素养的财务人员，不应固步自封，改变才能创造价值。在激流勇进中奋力向前，才能收获自我提升的更高境界。学习3C(CPA/CCA/CMA)好财务，也许就成为你职业生涯的一个转机。
仁和会计3C好财务认证的(CPA/CMA/CCA)注册会计师、美国注册管理会计师及主管会计师这三门学科内里是紧密相关联的，其中会用到一些共通的概念和技术手段，但在实际工作中运用到的，目的、内容、服务对象方面又有所区别。
从一个简单明了(但不太严谨)的角度看，CPA和CMA的很多工作都是围绕着CCA主管会计的工作内容来做的，前两者的工作可以看成是一个硬币的两面，CPA学的是描述工作，客观反映企业资金的来源与去向(各项资产);CMA学的是关心企业或企业项目怎么做，即要从哪里取得资金，再要把资金配置到哪里的问题。这三门课程的学习对于一个想在会计职场上有所发展的财务人是必备技能，只有全面掌握了这个学习的黄金金三角，才能与当下国情结合，与国际领先水平接轨并创造价值。
仁和会计教育联合多家知名企业启动的3C好财务培养计划 ，力求建立聚集人才体制机制，择天下英才而用之。这是自财政部出台《全国会计领军人才培养工程发展规划》 后，迄今为止仁和会计专业人才教育中投入力量最大、社会影响最广、行业反响最佳、培养方式最新、实施成效最好的战略性人才培养计划。同时进一步说明了会计供给侧改革，是以培养会计高端、高能、高效的人才为方向的。仁和会计教育为培养造就一批知识结构优化、实践经验丰富、创新能力突出、职业道德高尚、具有国际视野和战略思维的会计领军人才，做着十年如一日的努力，3C产品的成功问世，并不是代表仁和会计教育产品的一次开花结果，而是代表着仁和会计为广大财务人员美好未来创造了一个良好的开端。
学好3C好财务，为自己挣一个美好前程。
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